El Sindicato de Profesores de Israel ha amenazado con una huelga que retrasaría el inicio del nuevo curso escolar si no consigue llegar a un acuerdo con el Ministerio de Hacienda sobre las condiciones de trabajo de los profesores, y estaba previsto que las conversaciones se reanudaran el domingo en un intento de evitarlo.
A las 12:30 horas, Yaffa Ben David, la jefa del sindicato, y Kobi Bar-Nathan, el comisario de pagos del ministerio, tenían previsto reunirse. Según el Canal 13, en las negociaciones participará también el director general del Ministerio de Educación, Dalit Stauber.
La exigencia sindical de que el sistema que determina los aumentos de retribución se base en el rango y la antigüedad se afirma que está paralizando las negociaciones para un nuevo convenio. La actual estructura de pago basada en la antigüedad está siendo criticada por desanimar a muchos profesores jóvenes y con talento a permanecer en el campo porque su salario no está ligado a la calidad de su enseñanza o a la cantidad de esfuerzo que realizan.
El Ministerio de Hacienda ha propuesto dar a los nuevos profesores una bonificación del 35 % y dar a los instructores experimentados un aumento del 3 %. Según Canal 13, el ministerio también pretende cambiar entre cinco y diez días de vacaciones de los profesores por viernes laborables.
Ambas sugerencias han sido consideradas inaceptables por el sindicato que representa a los educadores de preescolares, jardines de infancia y escuelas primarias. Ha advertido, junto con el Ministerio de Educación, que en cinco o seis años un número importante de instructores abandonará la profesión como consecuencia del plan salarial.
Para presentar un frente cohesionado contra el sindicato, el primer ministro Yair Lapid habría presionado a los ministros de Economía y Educación para que lleguen a un acuerdo entre ellos.
Según las estadísticas, Bar-Nathan dijo el domingo a la emisora pública Kan, hay un aumento de la tasa de abandono entre los profesores más jóvenes, por lo que el Ministerio de Hacienda se está centrando en retenerlos en el campo.
Queremos hacer lo mejor para el sistema, aunque signifique ir en contra de la opinión pública, dijo.
Por el contrario, la ministra de Educación, Yifat Shasha-Biton, declaró el sábado al Canal 13 que el Ministerio de Hacienda llevaba desde junio intentando organizar negociaciones que duraran hasta finales de agosto, lo que sugiere que no buscaban realmente una solución rápida al desacuerdo.
Continuó diciendo que no creía que personas como el ministro de Finanzas, Avigdor Liberman, entendieran “el sistema educativo”.
Afirmó que el Ministerio de Hacienda no valoraba el bienestar de los estudiantes, los profesores o los padres. “Todas las conversaciones son iguales a las de hace un mes, dos o cinco meses”.
Shasha-Biton animó a Liberman a resolver el conflicto esta semana dando instrucciones a los altos funcionarios del ministerio.
Ella argumentó que esto era injusto para los estudiantes.
Si el Ministerio de Hacienda no modifica su postura, dijo Ben David el jueves pasado, se producirá un “caos” el primer día de clase y el sindicato irá a la huelga.
Dijo que el Ministerio de Hacienda “arrastra los pies” y es “una colección de hombres que creen que pueden dictar lo que será”. Su mera existencia siembra la discordia y la división.
Las huelgas convocadas por el Sindicato de Profesores por una disputa salarial con el Ministerio de Finanzas obstaculizaron el final del año escolar 2021-2022.
Liberman está de acuerdo en que los salarios iniciales de los profesores deben aumentar, pero también quiere ampliar el número de días lectivos y la cantidad de horas que los profesores trabajan para ayudar a los padres que trabajan y que tienen dificultades para conseguir guarderías. Además, quiere ofrecer a los directores de los centros educativos la posibilidad de conceder aumentos de sueldo a los grandes profesores para recompensar los éxitos en el sector.
El sindicato está dispuesto a discutir los planes de incentivos si se llega a un acuerdo salarial, pero insiste en que primero se firme un acuerdo sobre la compensación.