Un juez federal resolvió que la administración de Donald Trump puede exigir legalmente a la Universidad de Pensilvania que entregue información sobre judíos en el campus en el marco de una investigación por antisemitismo.
La Comisión Federal de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC) abrió el expediente en diciembre de 2023 por presuntamente permitir discriminación contra empleados judíos. Como parte de esa pesquisa, el organismo solicitó a la universidad los datos de contacto de trabajadores judíos, pero la institución se negó a entregarlos, según documentos judiciales.
La disputa derivó en una demanda presentada el año pasado por la comisión federal contra los fideicomisarios de Penn, en la que sostuvo que la universidad no había cumplido con la citación.
En su fallo, el juez Gerald J. Pappert, del tribunal federal de distrito en Filadelfia, dio la razón a la administración Trump y sostuvo que el requerimiento forma parte de los procedimientos habituales en investigaciones por discriminación.
La resolución fija hasta el 1 de mayo como plazo para que la universidad cumpla con la citación.
La solicitud también fue rechazada por grupos judíos de la universidad, pese a que la investigación tiene como objetivo declarado combatir el antisemitismo.
“A lo largo de la historia, el catálogo obligado de judíos ha sido una fuente de grave peligro, y la recopilación de información privada de judíos evoca patrones que han hecho vulnerables a las comunidades judías durante siglos”, declararon los grupos judíos del campus en un comunicado el año pasado.