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Portada » Economía » Masterschool anuncia ronda de $100 millones para crear escuelas de formación tecnológica

Masterschool anuncia ronda de $100 millones para crear escuelas de formación tecnológica

por Arí Hashomer
18 de mayo de 2022
en Economía
Masterschool anuncia ronda de $100 millones para crear escuelas de formación tecnológica

Los cofundadores de Masterschool. (Foto: Masterschool)

Masterschool ha anunciado este miércoles que ha conseguido una ronda de financiación Seed de 100 millones de dólares. La empresa, que se fundó en 2019 y que hasta ahora se había financiado con fondos propios, desarrolla una red de escuelas de formación profesional tecnológica. Su plataforma alberga actualmente docenas de escuelas que están formando a los estudiantes en campos como el desarrollo de software, el análisis de datos y la ciberseguridad, entre otros.

La compañía fue fundada en 2019 por Eran Glicksman (CTO), Roi Tzikorel (Jefe de Impacto), Michael Shurp y Otni Levi (Co-CEOs). Tzikorel y Shurp habían fundado anteriormente iniciativas basadas en la educación, y Glicksman y Levi se conocieron en la Unidad 81 de las FDI durante su servicio militar. Los cuatro fundadores se conocieron trabajando juntos en proyectos e iniciativas educativas destinadas a reducir las brechas sociales. En la actualidad, Masterschool cuenta con 100 empleados. La mayor parte del personal de gestión y de I+D tiene su sede en Israel, mientras que los equipos de desarrollo empresarial y de apoyo se encuentran en Europa y Estados Unidos.

“Trabajamos con un modelo basado en el éxito en el que los estudiantes sólo pagan los cursos después de ser contratados en el campo”, dijo Levi a Calcalist. “Tenemos decenas de escuelas activas en 20 países de todo el mundo y permitimos que empresas, organizaciones y expertos en tecnología creen sus escuelas en nuestra plataforma. Somos como un Amazon, pero en lugar de montar una tienda en nuestra plataforma están montando una escuela de formación profesional y nosotros les proporcionamos todo lo que necesitan para ello”. 

Levi ha dicho que actualmente hay unas 30 escuelas activas en la plataforma y que a finales de año serán 100. “Cualquiera puede apuntarse y estudiar sin ninguna barrera económica, ya que el pago sólo se realiza tras conseguir un trabajo”, explicó Levi.

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Tras el continuo crecimiento del número de estudiantes en el último año y los cientos de alumnos que han conseguido trabajo en las principales empresas tecnológicas de todo el mundo, Masterschool decidió recaudar fondos externamente para acelerar su crecimiento. 

La ronda fue liderada por Dovi Frances’ Group 11, con una importante participación de Target Global, Pitango Ventures, Dynamic Loop Capital, Sir Ronald Cohen y otros inversores estratégicos.

A través de la red Masterschool, creadores de tecnología y expertos de la industria lanzan escuelas, enseñando y asesorando a estudiantes prometedores con un plan de estudios que los prepara para carreras en los campos más demandados. Desde su fundación, los graduados de docenas de escuelas Masterschool han sido contratados por algunas de las mayores empresas tecnológicas, como Google, Microsoft e Intel, duplicando con creces sus salarios anteriores.

Los aspirantes deben superar un proceso de admisión que incluye pruebas y evaluaciones para seleccionar a los candidatos más ambiciosos y motivados. Los investigadores de la Escuela de Maestría colaboran con investigadores de instituciones líderes como el Instituto Universitario Europeo y la Escuela de Administración MIT Sloan para revisar y mejorar continuamente el proceso de admisión con el fin de minimizar los sesgos y garantizar la diversidad.

El curso, de 6 a 9 meses de duración, cuenta con un equipo de profesionales de la educación que apoyan un programa de estudios dinámico. A continuación, los estudiantes entran en un Acelerador de Carreras donde los mentores trabajan con ellos en sus habilidades blandas, y se les presentan y evalúan las oportunidades de trabajo.

El mes pasado, Jolt, que ofrece cursos de formación para empresas de alta tecnología, incluyendo alternativas a la educación superior y a los MBA, anunció que estaba llevando a cabo una reestructuración organizativa en la que despidió a un número importante de su personal, así como la salida de los fundadores de la empresa.

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