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Portada » Economía » Nueva estructura salarial para las FDI

Nueva estructura salarial para las FDI

El servicio militar obligatorio será reformado con un enfoque diferenciado, dependiendo de las necesidades de seguridad y la naturaleza de cada función.

22 de junio de 2023
Nueva estructura salarial para las FDI

Tras negociaciones interministeriales, se establece un nuevo acuerdo para las Fuerzas de Defensa de Israel (FDI).

Este acuerdo ha sido firmado por el Ministerio de Finanzas y el de Defensa, lo que representa un hito en la planificación de la política defensiva y militar a largo plazo.

Servicio Militar Obligatorio: Cambios y Duración

El servicio militar obligatorio será reformado con un enfoque diferenciado, dependiendo de las necesidades de seguridad y la naturaleza de cada función.

Conforme al acuerdo, se espera que para 2030, el tiempo medio de servicio sea de 28 meses. Un ciclo completo de servicio se establecerá en 24 meses, siendo el mismo para hombres y mujeres.

Se prevé que estos cambios permitan a los licenciados emprender su vida civil más temprano, con posibles beneficios para el crecimiento económico del país.

Mejoras Salariales y Diferencias por Zonas de Servicio

Los ingresos de los soldados experimentarán un incremento sustancial. A partir del tercer año de servicio, habrá un aumento del 25 % desde junio de 2024 y un 50 % desde enero de 2025.

Además, se establecerán ajustes salariales dependiendo de la zona de servicio a partir de junio de 2026.

Aunque estos aumentos son notables, se espera que los soldados en servicio obligatorio sigan ganando menos que el salario mínimo vigente.

Impulsando la Calidad de la Mano de Obra de las FDI

Como parte de los esfuerzos para mantener y mejorar la calidad de la mano de obra en las FDI, se ha decidido asignar 1.000 millones de NIS para un acuerdo salarial especial.

Esto incluye bonificaciones y becas para el personal joven de carrera y soldados de combate. Este paso se traduce en un aumento de sueldo para los oficiales jóvenes de carrera, desde el rango de subteniente hasta capitán.

Por otro lado, las FDI y el Ministerio de Hacienda están desarrollando un acuerdo para la revisión de los incrementos salariales automáticos, permitiendo a las FDI decidir sobre mayores aumentos para las profesiones con mayor demanda.

Flexibilización de la Compensación al Retiro

Las FDI tendrán la opción de ofrecer a ciertos sectores una compensación mayor en lugar de la pensión de retiro tradicional.

Se ha acordado que las pensiones puente se pagarán hasta los 60 años, modificando la anterior regla de pagarlas hasta los 67 años, la edad general de jubilación de los hombres.

Declaraciones del ministro de Defensa

El ministro de Defensa, Yoav Gallant, expresó su optimismo con el nuevo acuerdo.

Afirmó que este plan a largo plazo fortalecerá las FDI y preservará la ventaja cualitativa de Israel sobre sus enemigos en áreas de seguridad, ejército, tecnología e inteligencia.

Destacó la inversión en mano de obra, como una manera de preservar su fuente de fuerza, implementando políticas que permitirán mayores pagos a quienes sirven en el frente de combate y durante más tiempo.

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