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Portada » Economía » Salario medio en Israel crece un 7.9% en marzo

Salario medio en Israel crece un 7.9% en marzo

El salario medio de los asalariados en Israel aumentó un excepcional 7,9% en marzo de 2023, hasta 13.658 NIS, según informa la Oficina Central de Estadística.

4 de mayo de 2023
Los salarios no siguen el ritmo de la inflación en Israel

Hojas de salario

La Oficina Central de Estadística informa que el salario medio en Israel aumentó un 7.9% en marzo de 2023, alcanzando 13.658 NIS.

Factores detrás del aumento

El incremento en el salario medio se atribuye a varias razones, como la subvención de 6.000 NIS otorgada a los trabajadores del sector público y las tendencias estacionales que suelen impulsar los salarios en marzo.

A pesar de este aumento, los salarios en términos reales disminuyeron en febrero de 2023 debido a la inflación, con una erosión anual del 1.2% en comparación con febrero de 2022.

Empleo en Israel

El número de empleados asalariados en Israel en febrero de 2023 fue de 3.953 millones, un 2% más que en febrero de 2022, pero un 0.6% menos que en enero de 2023.

El nivel de empleo aumentó ligeramente a 61.7% en marzo de 2023, mientras que el desempleo se mantuvo bajo en el 3.9%, según cifras desestacionalizadas.

Sector tecnológico

En febrero de 2023, el salario medio en el sector tecnológico fue de 30.241 NIS, un 1.6% más que en febrero de 2022. No obstante, la inflación también afectó negativamente los salarios en este sector.

El número de empleados asalariados en el sector tecnológico en febrero de 2023 fue de 377.500, un 3.8% más que en febrero de 2022.

Desafíos y oportunidades

El aumento del salario medio en Israel es un indicador positivo para los trabajadores y empleadores, pero aún enfrentan desafíos relacionados con la inflación y la erosión salarial.

Las políticas salariales justas y equitativas pueden contribuir a mejorar la calidad de vida de los trabajadores y garantizar un entorno laboral próspero.

Resumen

El salario medio en Israel aumentó un 7.9% en marzo de 2023, pero enfrenta desafíos como la inflación y la erosión salarial. Políticas salariales justas y equitativas podrían mejorar la situación económica y laboral en el país.

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