Menos de una semana después de que las Federaciones Judías de América del Norte eliminaran de su lista anual de prioridades temas candentes como la lucha contra la violencia armada y la promoción de las cuestiones LGBT, el grupo paraguas volvió a incluirlos en un documento político posterior más detallado.
La Agenda de Políticas Públicas de Trabajo de la JFNA, publicada a última hora del viernes, incluye más de cien palabras sobre la prevención de la violencia armada. Anima al Congreso a duplicar la financiación para la investigación de las causas de la violencia con armas de fuego y pide que se aumenten los fondos para la aplicación de las leyes de armas existentes y la comprobación de antecedentes.
El documento también incluye una importante programación relacionada con la defensa del colectivo LGBT, que incluye los objetivos de hacer retroceder las protecciones de la libertad religiosa, que algunos críticos han afirmado que se utilizan para discriminar a la comunidad LGBT, en las normativas federales y proporcionar plataformas para los judíos LGBT.
La agenda incluye además una frase sobre el apoyo a “enfoques bipartidistas para garantizar el acceso a los votantes”.
Los tres temas -violencia con armas de fuego, derechos LGBT y derecho al voto- no aparecían en el documento de prioridades públicas del grupo, que publica anualmente a sus organizaciones constituyentes en todo el país. Los tres temas habían aparecido en ese documento en años anteriores.
Un artículo de la JTA en el que se señalaban las omisiones dio lugar a consultas de múltiples miembros del organismo nacional. La JFNA dijo en varias plataformas de medios sociales que la historia del JTA era “engañosa”, pero no explicó por qué.
Un portavoz de la JFNA dijo que el documento de prioridades públicas de las Federaciones Judías fue revisado sustancialmente este año para ser más “abreviado y amplio” y que la Agenda de Políticas Públicas de Trabajo, más larga y detallada, publicada el viernes, ya estaba en proceso de elaboración, y que se publicará la próxima semana.
Con 2.000 palabras, la Agenda de Políticas Públicas de Trabajo es cuatro veces más larga que las Prioridades Públicas de las Federaciones Judías. No está claro si la JFNA ha publicado alguna vez un documento más detallado como continuación de su lista anual de Prioridades Públicas.
En una entrevista realizada la semana pasada, Elana Broitman, vicepresidenta senior de políticas públicas del grupo, dijo que el lenguaje más amplio de la lista de prioridades públicas de este año estaba destinado a hacerla más “ágil” para los activistas y grupos de presión a nivel estatal y federal que la utilizan como guía para la defensa.
Broitman y otro funcionario hicieron hincapié en que la JFNA se ocupaba de las cuestiones de equidad a través, entre otros medios, de JEDI, un programa para la “equidad, la diversidad y la inclusión judías” que está preparando un plan de estudios para profesionales judíos sobre raza, LGBT y otras cuestiones de inclusión.
Broitman rechazó enfáticamente cualquier idea de que temas candentes como la violencia con armas de fuego, la defensa del colectivo LGBT y el derecho al voto se hayan eliminado para apaciguar a los conservadores políticos. Recientemente, la JFNA se ha enfrentado a acusaciones de querer evitar la controversia y la identificación con causas a las que los conservadores políticos se han opuesto, como el movimiento Black Lives Matter.
Hay una diferencia notable en cómo se aborda el derecho al voto en la lista de prioridades públicas de 2021, y cómo se aborda en la nueva agenda de políticas públicas de trabajo. En 2021, mientras los republicanos a nivel estatal y federal intensificaban los esfuerzos para hacer más restrictivo el acceso al voto, la JFNA se comprometió a “salvaguardar el derecho al voto y a acabar con el perfil racial y religioso”.
Este año, las federaciones se comprometen a apoyar “enfoques bipartidistas para garantizar el acceso a los votantes.” La inclusión de la palabra “bipartidista” es nueva. Actualmente no existe ningún acuerdo bipartidista sustancial sobre el acceso al voto.
Ethan Felson, un veterano profesional del sistema de federaciones que ahora dirige el grupo de defensa de los judíos LGBT A Wider Bridge, dijo en una declaración no solicitada a última hora del viernes que nunca dudó del compromiso de la JFNA con la equidad LGBT.
“Como líder actual de un grupo que trabaja en la comunidad LGBT, la gente debe saber que la JFNA y el sistema de federaciones son parte de nuestra familia”, dijo.