La preocupación por la capacidad de las startups israelíes para recaudar fondos en un momento de recesión del mercado ha disminuido ligeramente en los últimos meses, ya que las empresas han podido ampliar su “margen de maniobra” para el próximo periodo y centrarse más en la obtención de ingresos en una fase más temprana, según muestra una nueva encuesta realizada a más de 300 fundadores de empresas tecnológicas y 400 empleados.
Startup Snapshot, una plataforma de intercambio de datos para el ecosistema israelí de startups, descubrió que, aunque sigue siendo una de las principales preocupaciones, el 64% de los fundadores dijeron estar preocupados por la recaudación de fondos para su próxima ronda en agosto, frente al 74% de mayo.
Las encuestas se elaboran en colaboración con Intel Ignite, el programa de ampliación de Intel para las startups israelíes, Leumitech, la rama de financiación del gigante bancario para el ecosistema israelí, el Programa de Emprendimiento Zell de la Universidad Reichman y el bufete de abogados Yigal Arnon & Co.
En este informe, otras de las principales preocupaciones eran asegurar las ventas, y la contratación y la retención, una de las principales preocupaciones anteriores a la corrección del mercado. En agosto, solo el 36% de las empresas emergentes mencionaban la contratación y la retención como un problema importante, frente al 40% de mayo y el 58% de principios de año.
Ahora son más las empresas que se preocupan por sus operaciones de venta, ya que el 54% lo menciona como su principal preocupación, frente al 47% de mayo y el 35% de abril.
Recaudar dinero se ha vuelto más difícil en un mercado inquieto y las empresas emergentes tienen que mostrar la validación y los ingresos iniciales en las primeras etapas.
Pero hay un punto positivo. A pesar de la agitación, las empresas israelíes recaudaron casi 10.000 millones de dólares en la primera mitad de 2022, un descenso del 30% en comparación con la segunda mitad de 2021, un año en el que las empresas israelíes obtuvieron 25.600 millones de dólares en inversiones privadas que en parte provocaron sobrevaloraciones.
Desde entonces, las empresas también han tenido que tomar decisiones dolorosas, como la aplicación de despidos y otras medidas de reducción de costes para garantizar que el capital existente que tienen dure más tiempo. Como resultado, la encuesta Startup Snapshot descubrió que el 78% de las empresas en fase inicial fueron capaces de ampliar su pista de aterrizaje durante al menos otros seis meses, y el 62% se aseguró al menos 12 meses de capacidad de gasto para capear el próximo periodo.
Al mismo tiempo, la mayoría de las empresas (58%) siguen contratando para puestos clave, aunque a un ritmo más lento que a principios de año, según la encuesta.
Los datos reflejan la evolución de las condiciones del mercado y la forma en que las empresas tecnológicas se han enfrentado a las arenas movedizas. Desde principios de año, los tipos de interés han subido, las cotizaciones bursátiles han bajado y las valoraciones infladas del mercado privado han caído en picado.
Los resultados, según la fundadora de Startup Snapshot, Yael Benjamin, son “muy tranquilizadores y apuntan a la buena salud del ecosistema de innovación israelí. Los fundadores locales son muy flexibles y han demostrado su capacidad para adaptarse rápidamente a las cambiantes dinámicas del mercado y a las demandas de los inversores.
“Vemos una situación en la que la mayoría de las empresas llegan a la recesión bien capitalizadas y con un gasto razonable, lo que les da el respiro necesario para capear el temporal”, declaró a The Times of Israel.
El director general de Leumitech, Timor Arbel-Sadras, dijo en un comunicado que los fundadores de las startups han tomado “medidas rápidas para recortar gastos y ampliar sus pistas de aterrizaje, ganando tiempo adicional”.
“La cuestión sigue siendo cómo afectarán los cambios a los futuros ingresos y, por tanto, a la pista de aterrizaje real, y si esta estructura de costes más ajustada permitirá a los fundadores alcanzar sus objetivos empresariales”, añadió.
En cuanto a los empleados, la encuesta reveló que los trabajadores se sentían optimistas y no estaban preocupados de inmediato por sus funciones. El 67% de los 435 empleados encuestados para el estudio afirmaron no estar preocupados por su futuro dentro de la startup y el 49% dijo que había muchas nuevas oportunidades disponibles en el mercado.
Y a pesar de la desaceleración, los empleados “siguen aprovechando la inmensa brecha de talento” en el mercado, con una competencia feroz y una falta de candidatos cualificados para algunos puestos tecnológicos clave.
Algo menos de la mitad de los empleados encuestados para el estudio afirmaron que considerarían la posibilidad de abandonar sus puestos actuales en los próximos 12 meses para buscar mejores oportunidades en otras empresas o en alguna de los cientos de multinacionales que operan en Israel.
Los solicitantes de empleo se sintieron más atraídos por las pequeñas empresas emergentes, ya que el 42% quería trabajar en una empresa emergente en fase de crecimiento, el 29% prefería una empresa emergente en fase inicial (frente al 22% de mayo) y solo el 14% buscaba una gran empresa pública como Wix o IronSource.
Casi una quinta parte de los encuestados dijo que su próximo paso podría ser crear su propia empresa, frente al 13% del informe de mayo.
Entre las principales razones para quedarse donde están, los empleados citaron la creencia en la visión de la empresa y el gusto por sus compañeros de trabajo.
En tiempos de incertidumbre, los empleados quieren trabajar en una empresa en la que realmente crean en la visión y en la capacidad de la dirección para ejecutarla. Corresponde al fundador comunicarse claramente con los empleados, conectándolos con la estrategia de la empresa y los pasos para alcanzar la visión”, dijo Benjamin.
La iniciativa Startup Snapshot, lanzada en 2020, pretende aportar mayor transparencia al ecosistema tecnológico israelí creando una plataforma de intercambio de datos y cooperación dentro de la comunidad.