El sindicato nacional de profesores de secundaria en Israel convoca a una huelga este domingo, en demanda de mejoras salariales tras un año de negociaciones infructuosas.
Conflicto salarial en educación
Los profesores de secundaria exigen un aumento del salario base de 8.500 NIS (2.343 dólares) a 12.000 NIS (3.285 dólares) al mes. El Ministerio de Educación intentará bloquear la huelga mediante una medida cautelar en el Tribunal Nacional de Trabajo.
El presidente del sindicato, Ran Erez, lamenta la falta de interés por parte del Ministerio de Educación y Finanzas en las demandas del sector. Por su parte, el ministro de Educación, Yoav Kisch, critica la táctica del sindicato y asegura que los estudiantes son los más afectados.
Reacciones y tensiones
El Ministerio de Hacienda se mostró sorprendido ante la convocatoria de huelga, y el Consejo Nacional de Padres acusó al sindicato de perjudicar a los estudiantes, exigiendo transparencia en sus acciones.
Esta no es la primera vez que se realiza una huelga en el presente curso escolar, ya que en meses anteriores se han llevado a cabo otras acciones similares en protesta por los salarios.
| Salario actual | Salario demandado |
|---|---|
| 8.500 NIS | 12.000 NIS |
Tribunal Laboral y exámenes
El Tribunal Laboral Nacional ordenó a los profesores de secundaria publicar los resultados de exámenes clave retenidos como parte de la protesta salarial. El Ministerio de Educación acordó no utilizar las puntuaciones hasta llegar a un acuerdo con el sindicato.
El sindicato defiende la retención de notas como acción legítima y considera que no perjudica significativamente a los estudiantes.
Oferta rechazada
El sindicato rechazó una oferta del Ministerio de Hacienda para aumentar los salarios iniciales a 10.000 NIS (2.737 dólares) al mes, calificándola de humillante y degradante.
El Ministerio de Finanzas propuso un plan gradual de aumento salarial, pero el sindicato se mantiene firme en sus demandas.
Resumen
El sindicato nacional de profesores de secundaria en Israel convoca a una huelga en demanda de mejoras salariales, mientras el Ministerio de Educación intenta bloquear la medida. La situación genera tensiones entre diferentes actores del sistema educativo.