La lentitud con que los trabajadores desempleados regresan al lugar de trabajo y la escasez de puestos de trabajo disponibles podrían provocar un subempleo significativo, advirtió el Servicio de Empleo de Israel el martes.
El subempleo se refiere a una situación en la que las personas se ven obligadas a trabajar en empleos por debajo de su nivel de conocimientos o de los salarios esperados.
La advertencia se produce cuando los funcionarios expertos en economía expresaron su decepción por el lento descenso de la tasa de desempleo de Israel. Los datos publicados en un informe del Servicio de Empleo el martes mostraron que el desempleo disminuyó de un máximo del 27,5% a finales de abril a un 23,5% a finales de mayo, es decir, un total de 960 mil personas.
Si bien se espera que el ritmo de disminución aumente una vez que entre en vigencia el programa de incentivos para los empleadores del gobierno, el Servicio de Empleo considera que la combinación de un desempleo sin precedentes y una «reducción drástica» de los puestos vacantes dará lugar a una disminución del poder de negociación de los empleados, a salarios más bajos y a un aumento del subempleo.
Es probable que esta combinación indeseable afecte a varios grupos de población, añadió el Servicio de Empleo, especialmente a las personas que ya ganan salarios bajos.
Se identificó una alta tasa de retorno al trabajo en profesiones como la salud (27,7%), la contabilidad y las finanzas (26,7%) y la educación. En el otro extremo, los trabajadores de los sectores de turismo y hotelería (6,9%), el entretenimiento (9,3%) y la aviación (9,3%) siguen estando abrumadoramente desempleados.
Además, se identificó una disparidad significativa y preocupante en la vuelta al trabajo de los diferentes grupos de población. Sólo el 9,2% de los empleados musulmanes, cristianos y drusos dijeron que habían reanudado el trabajo, en comparación con el 20,7% de los empleados judíos.
«Nos preocupa el lento ritmo de retorno a la fuerza de trabajo, así como las conclusiones de este informe, según las cuales los grupos más débiles de la población están sufriendo el golpe más duro durante la crisis y pueden verse obligados a una situación de subempleo a largo plazo», afirmó el director general del Servicio de Empleo, Rami Garor.
«No debemos aceptar el efecto del coronavirus. El plan para dar subvenciones a los empleadores, que estamos liderando junto con el Ministerio de Finanzas y la Autoridad Fiscal, podría ciertamente dar impulso a un retorno masivo de los solicitantes de empleo a sus lugares de trabajo».
En respuesta al informe, el Ministro de Economía e Industria, Amir Peretz, señaló que teme que Israel pueda llegar al fin del verano con aproximadamente 400 mil solicitantes de empleo.
«Tener éxito es convertir una crisis en una oportunidad, y estamos trabajando en un plan amplio, exhaustivo y diverso para formar a los empleados, que serán absorbidos rápidamente por la fuerza de trabajo», añadió Peretz.
No hubo cambios en mayo para los tres pueblos y ciudades con mayor índice de desempleo: Beitar Illit, Eilat y Modi’in Illit, que siguieron luchando.
En Beitar Illit (38,6% de desempleo) y Modi’in Illit (33,9%), la tasa constantemente elevada de solicitantes de empleo se atribuye en gran medida a la reapertura tardía del sector educación y a los bajos niveles de empleados que declaran su regreso al trabajo.
En Eilat, la ciudad portuaria del sur que depende en gran medida del turismo, la tasa de desempleo disminuyó del 45,9% en abril a un 36,5% a finales de mayo.
