Un nuevo informe del Foro Arlozorov ha revelado que el 43% de los israelíes trabajan regularmente a expensas de su tiempo libre para cumplir con las exigencias del trabajo, lo que representa un aumento del 80% desde 2016.
La encuesta, realizada por el foro en colaboración con el Instituto de Geocartografía, muestra que algo menos de la mitad de los israelíes declaran que trabajan al menos una vez a la semana a expensas de su tiempo libre para cumplir con sus cargas de trabajo. La estadística es aún más impactante si se tiene en cuenta que los israelíes ya trabajan muchas más horas de lo que es habitual en los países de la OCDE: unas 1.900 horas al año en Israel, frente a unas 1.540 en Gran Bretaña y 1.380 en Alemania.
“Los israelíes trabajan demasiado y eso perjudica a nuestra economía y calidad de vida”, dijo Amit Ben-Tzur, director general del Foro Arlozorov, quien destacó el “equilibrio poco saludable entre el tiempo de trabajo y el tiempo de hogar, familia y ocio que existía en Israel incluso antes del coronavirus”, y señaló que “en muchos lugares de trabajo se espera que los empleados estén disponibles las 24 horas del día”.
“Esto no es lo que parecen las relaciones laborales normales: no es saludable para los trabajadores y sus familias y no es saludable para la economía israelí, que sufre de baja productividad, en parte debido a las horas de trabajo excesivamente largas”, continuó Ben-Tzur. “Las organizaciones de trabajadores y empresarios, en colaboración con el gobierno, deben actuar para adoptar nuevas normas que establezcan un equilibrio saludable entre el hogar y el lugar de trabajo, un equilibrio que fortalecerá la economía”.
El estudio es el resultado de una encuesta realizada en junio de 2022 en la que participaron 3.000 encuestados mayores de 18 años y que incluía una muestra representativa de la población activa, incluso en los sectores árabe y ultraortodoxo.
Entre las conclusiones más destacadas de la encuesta está el informe de que el fenómeno del aumento del trabajo durante el tiempo libre afectó a todos los grupos de edad, y el mayor aumento se produjo entre los trabajadores de más edad, de 65 años o más. Además, uno de los grupos de edad más jóvenes, el de 20 a 34 años, informó de un aumento significativo del trabajo en el tiempo libre, lo que, según el informe, es “contrario a los informes de que los jóvenes no están dispuestos a trabajar duro”.
¿Qué más muestra la encuesta?
Además, la encuesta muestra que los trabajadores asalariados han adoptado los patrones de trabajo de los autónomos: entre 2016 y 2022, el porcentaje de trabajadores que trabajan regularmente a expensas de su tiempo libre saltó del 18% al 35% en el caso de los asalariados no directivos y del 29% al 40% en el de los autónomos. Estos datos ilustran que la brecha en los hábitos de trabajo entre los asalariados y los autónomos se ha reducido considerablemente.
En otro cambio interesante en 2016, los judíos no ortodoxos trabajaban a expensas de su tiempo libre con una frecuencia ligeramente superior a la de los ultraortodoxos, pero a partir de 2022, esa tendencia se ha invertido, con un mayor porcentaje de ultraortodoxos trabajando a expensas de su tiempo libre que sus homólogos no ortodoxos.
Por último, el informe señala que la encuesta no encontró diferencias significativas entre hombres y mujeres en relación con el trabajo en tiempo libre.
“Suponiendo que las mujeres inviertan más en las tareas domésticas que los hombres, es posible que tengan menos tiempo libre en total que los hombres, pero esto no se puede comprobar con nuestros datos”, afirma el informe.
