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Elon Musk recortará hasta la mitad de la plantilla de Twitter

Se espera que se pierdan puestos de trabajo antes de que finalice la semana, ya que el nuevo propietario continúa con la limpieza.

3 de noviembre de 2022
Elon Musk recortará hasta la mitad de la plantilla de Twitter

© Dado Ruvic/Reuters

Elon Musk ha elaborado planes para despedir a la mitad de los 7.500 empleados de Twitter, según personas familiarizadas con el asunto, en una importante revisión de reducción de costes que podría llegar a finales de esta semana.

El multimillonario pretende recortar unos 3.700 puestos de trabajo en Twitter tras la compra de la empresa de redes sociales por valor de 44.000 millones de dólares, según dos personas, aunque la cifra exacta podría cambiar. También pretende imponer el trabajo en la oficina a partir del lunes, invirtiendo la política actual de Twitter, que permite a los empleados trabajar desde cualquier lugar, dijo una de las personas.

Se espera que las pérdidas de puestos de trabajo se produzcan el viernes, si no antes, dijo otra persona. La noticia de los planes fue reportada por primera vez por Bloomberg. No fue posible contactar con Twitter para que hiciera comentarios.

Musk ya ha dejado su impronta en Twitter desde que cerró la adquisición hace una semana, pidiendo a los empleados que trabajen las 24 horas del día en determinados proyectos.

El miércoles, Musk anunció uno de esos proyectos: Twitter planea ofrecer un servicio de suscripción premium de 8 dólares al mes que verificará a los usuarios, aumentará la visibilidad de sus publicaciones y les permitirá ver menos anuncios.

También ha puesto en marcha planes para reducir significativamente la plantilla, después de haber dicho previamente que podría recortar puestos de trabajo y costes para hacer que Twitter sea “saludable”.

A finales de la semana pasada, revisó el equipo directivo, despidiendo a ejecutivos como el jefe de Twitter, Parag Agrawal. Ha reunido a un pequeño grupo de asesores de confianza, entre los que se encuentran su abogado personal Alex Spiro y el capitalista de riesgo David Sacks, para que le ayuden a evaluar cómo dirigir la empresa.

Durante el fin de semana, Musk pidió a algunos directivos y asesores que elaboraran listas para despedirlos, según personas familiarizadas con el asunto, mientras que otros líderes de la empresa, como la directora de atención al cliente Sarah Personette, anunciaron su dimisión.

Las medidas de reducción de costes se producen cuando Musk se enfrenta a las preocupaciones de los anunciantes, que son la fuente de la mayoría de los ingresos de Twitter, a quienes les preocupa que sus planes de relajar las normas de moderación de contenidos en la plataforma provoquen un aumento de los contenidos inapropiados.

En un correo electrónico enviado a una agencia de medios esta semana y visto por el Financial Times, Twitter pedía a las marcas que “tuvieran paciencia con nosotros mientras atravesamos esta transición”, añadiendo que no había cambiado sus políticas de moderación de contenidos y que pretendía ser “cálido y acogedor para todos”.

En una llamada el miércoles con los principales anunciantes de Twitter, Musk dijo a las marcas que planeaba ofrecer diferentes niveles de moderación de contenidos, similares a un sistema de clasificación de películas, según tres personas familiarizadas con la conversación. También aseguró a los asistentes a la llamada que no tenía previsto eliminar las funciones de moderación de contenidos en la empresa, según una de las personas.

Sin embargo, Musk también pareció desestimar las preocupaciones de los vendedores el miércoles, tuiteando una encuesta que preguntaba si los anunciantes deberían apoyar la libertad de expresión o la “corrección” política.

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