El gobierno israelí está dispuesto a aumentar gradualmente el salario mínimo mensual hasta 6.000 NIS (1.912 dólares), o unos 33 NIS (10,5 dólares) por hora para 2025, según un anuncio conjunto realizado el miércoles por el Ministerio de Finanzas, el Banco de Israel y las principales organizaciones sindicales, como la Histadrut (el sindicato nacional de Israel) y la Asociación de Fabricantes de Israel.
El salario mínimo en Israel es de 5.300 NIS (1.500 dólares) mensuales, o 29 NIS (9,2 dólares) por hora. Aumentará a 5.400 NIS en abril de 2022, y se incrementará cada año hasta 2025, cuando alcanzará los 6.000 NIS en diciembre, según el anuncio.
Las partes también anunciaron medidas destinadas a aumentar la flexibilidad de los empleadores para permitir que más empleados públicos y privados trabajen a distancia a largo plazo cuando sea necesario, añadir un día adicional de vacaciones pagadas para los trabajadores del sector público para un tiempo libre anual de 13 días, y estabilizar los procesos laborales en el sector público.
Estas medidas “ayudarán a reducir las brechas [salariales] y a reforzar la situación de los trabajadores con salarios bajos, promoverán la flexibilidad de la gestión en los sectores privado y público, y proporcionarán estabilidad en las relaciones laborales en la economía”, señalaron en un comunicado el miércoles.
Al mismo tiempo, los sindicatos acordaron no permitir las huelgas laborales durante un año mientras se negocian varios convenios colectivos.
El país se ve a menudo afectado por huelgas y conflictos laborales de trabajadores de diversos sectores que pueden costar millones a la economía. El mes pasado, miles de trabajadores de guarderías y jardines de infancia supervisados por el Estado celebraron una huelga por los salarios y las condiciones de trabajo, a la que siguieron los internos de medicina que protestaban contra los turnos de 26 horas. En agosto, los trabajadores de la aviación realizaron una breve huelga. Y el año pasado, una huelga de casi tres semanas de los trabajadores sociales terminó después de que el Ministerio de Hacienda aceptara aumentar gradualmente los salarios y trabajar para mejorar sus condiciones de trabajo, a menudo peligrosas. Ese conflicto fue precedido por una huelga de enfermeras por la escasez de personal.
El gobernador del Banco de Israel, Amir Yaron, dijo en el comunicado del miércoles que los nuevos acuerdos eran “una noticia importante para la economía en este momento. Esto es especialmente cierto en momentos en que la economía está atravesando —y afortunadamente está saliendo— una grave crisis económica [provocada por la pandemia]. La estabilidad industrial que se espera crear… tanto en el sector privado como en el público, es esencial en su apoyo a los diversos procesos económicos de la economía”.
El ministro de Finanzas, Avigdor Liberman, dijo que las medidas “harán avanzar la economía y crearán estabilidad laboral”.
El presidente de la Histadrut, Arnon Bar-David, dijo que los acuerdos “ayudarán a rehabilitar la economía y a mejorar la situación de los trabajadores”, al tiempo que afectarán directamente a “cientos de miles de familias con salarios bajos”.
El año pasado, los ministros del gobierno consideraron, al parecer, la posibilidad de bajar el salario mínimo durante la pandemia para animar a los empresarios a contratar a más personas en un esfuerzo por contrarrestar el desempleo rampante, pero no siguieron adelante con la medida.
La tasa de desempleo general de Israel ha disminuido en los últimos meses, pero sigue siendo alta en comparación con los niveles anteriores a la epidemia, según las cifras publicadas por la Oficina Central de Estadísticas (CBS).
La tasa de desempleo global se situó en el 7,1 % en la primera quincena de octubre de 2021. Esta cifra incluye a las personas que han sido despedidas o cuyos centros de trabajo han cerrado desde marzo de 2020 debido a la pandemia, así como a las personas con permisos no remunerados que esperan volver a sus puestos de trabajo.
Un total de 305.400 personas estaban desempleadas o con permisos no remunerados debido a la COVID-19 en la primera quincena de octubre, según la CBS, lo que supone un descenso respecto a las 335.400 de la segunda quincena de septiembre.
La tasa de desempleo, excluyendo a los afectados por la pandemia, se situó en el 5,1 %, frente al 5,7 % de la última quincena de septiembre.
Antes de la pandemia, se calcula que 150.000 israelíes, o el 3,5 %, estaban desempleados.