Varias de las principales empresas de producción y emisión de televisión de Israel han firmado un nuevo compromiso, en una iniciativa encabezada por la Fundación de la Familia Ruderman, para realizar audiciones a actores con discapacidad para cada nueva producción de estudio.
En el compromiso, para cuya creación la Fundación Ruderman ha colaborado con el Fondo Cinematográfico Multicultural Gesher y el Gremio de Directores de Israel, las empresas también se han comprometido a realizar un proceso de selección más inclusivo para todos los puestos de trabajo de la industria cinematográfica, dentro y fuera de la pantalla.
Las empresas israelíes KAN, Reshet, Yes y Hot son signatarias. Keshet está en conversaciones sobre el compromiso, según un representante de la Fundación Ruderman.
El compromiso es una continuación de uno similar que la Fundación hizo circular en Hollywood y que reunió a CBS Entertainment, NBC Universal, Paramount Pictures y Sony Pictures Entertainment en un compromiso para promover una representación más inclusiva y auténtica en la industria cinematográfica estadounidense.
Las empresas israelíes se reunieron en un acto que organizó la Fundación, celebrando su compromiso de fomentar la representación auténtica (la práctica de contratar a un actor con discapacidad en un papel que represente la misma discapacidad) en la industria del entretenimiento israelí.
Políticos como la ministra de Cultura, Chili Tropper, y el director general de Kan, Eldad Koblentz, saludaron el compromiso como un primer paso importante para que la sociedad sea más inclusiva.
Una encuesta reciente, encargada por la Fundación de la Familia Ruderman, el Fondo Multicultural de Cine Gesher y el Gremio de Directores de Israel, reveló que el 70% de los israelíes consideran que la representación auténtica de las personas con discapacidades en el entretenimiento es una cuestión importante, y el 91% de los encuestados declararon que estarían menos dispuestos a ver una película o un espectáculo si las prácticas de casting de la producción no son inclusivas. La encuesta, realizada por IPANEL, también reveló que el 86% de los israelíes cree que es necesaria la intervención del gobierno para abordar las lagunas en la representación auténtica en la pantalla. El 71% de los israelíes considera que la representación auténtica de las personas con discapacidad es “muy baja o inexistente” en la industria cinematográfica de Israel.
“Aunque en el último año se puede ver una representación más auténtica de actores con discapacidad en la pantalla en Israel, la mayoría de las producciones siguen siendo inaccesibles, y muchos actores, así como profesionales fuera de la pantalla, renuncian de antemano a sus sueños de actuar y trabajar en la industria”, dijo Jay Ruderman, presidente de la Fundación de la Familia Ruderman. “Por lo tanto, es sumamente alentador ver que cuatro de las principales productoras de Israel asumen este compromiso para lograr una industria cinematográfica más inclusiva que ofrezca muchas más oportunidades a las personas con discapacidad. Estas empresas se han convertido en poderosos agentes de cambio al afirmar que ya no tolerarán las prácticas discriminatorias en su seno”.
Además de recibir el apoyo de los principales estudios y organizaciones de Hollywood, una serie de actores y directores de primera fila de Estados Unidos firmaron un compromiso por iniciativa de la Fundación en el que se pedía a los ejecutivos de los estudios, las productoras y las cadenas que se comprometieran a crear más oportunidades para las personas con discapacidad. Entre los que firmaron el compromiso se encuentran los ganadores del Oscar George Clooney y Joaquin Phoenix, así como los actores Ed Norton, Bryan Cranston, Mark Ruffalo, Glenn Close y Eva Longoria, y el director ganador del Oscar Peter Farrelly.
