La cantidad de puestos de trabajo sin cubrir siguió en alza al cierre de 2025 y llegó en diciembre a 152.134, por encima de los 150.953 contabilizados en noviembre. La información procede de los registros difundidos por la Oficina Central de Estadísticas, que confirmaron la continuidad de la expansión de vacantes.
El índice global de vacantes se ubicó en el 4,59 %, el registro más elevado desde noviembre de 2022. La presión por contratar se concentró especialmente en la construcción. Al mismo tiempo, aparecieron indicios de un repunte en los procesos de incorporación de personal dentro de las industrias de alta tecnología.
En su informe especial de cierre anual, la CBS presentó el detalle sectorial de las vacantes, calculadas como proporción entre puestos disponibles y ocupados. La construcción alcanzó una tasa del 8,8 %. Aunque bajó frente al promedio de 2024, del 10,2 %, permanece muy por encima del 6,8 % registrado antes de la guerra en 2023.
El sector de alojamiento y servicios de comida también mostró un nivel elevado, con una tasa de vacantes del 8,9 %, idéntica a su media de 2024. Ambas ramas se caracterizan por una fuerte dependencia de empleados con escasa educación formal y calificaciones limitadas en comparación con otros ámbitos productivos.
Por su parte, el Servicio de Empleo describió un panorama opuesto en otros segmentos del mercado laboral. En ocupaciones que exigen formación académica y alta cualificación, la cantidad de postulantes supera las vacantes existentes. En contraste, los trabajos de competencias bajas o medias, sobre todo en construcción e industria, sufren una falta severa de personal. “Son precisamente los trabajadores poco cualificados los que tienen mayor demanda”, señaló el organismo. El ámbito sanitario presentó la menor tasa de vacantes, con solo un 2,1 %.