La Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo de Estados Unidos (EEOC) presentó una demanda contra Mercy Health Physicians Youngstown, LLC y Bon Secours Mercy Health, Inc., en Ohio, por presunta discriminación contra un cirujano ortopédico judío.
La agencia señaló que el médico, quien había tenido una práctica exitosa durante varios años y cumplía con las metas de productividad, fue despedido en noviembre de 2023 después de enfrentar comentarios antisemitas y condiciones laborales desfavorables.
Según la EEOC, durante su empleo el cirujano recibió comentarios que culpaban a los judíos por el ataque del 7 de octubre de 2023 contra Israel, además de ser excluido de reuniones y ver reducidos sus bloques de tiempo para cirugías.
La comisión indicó que estas acciones podrían violar el Título VII de la Ley de Derechos Civiles de 1964, que prohíbe la discriminación laboral por motivos de religión y raza. La demanda fue presentada ante el Tribunal de Distrito de Estados Unidos para el Distrito Norte de Ohio.
