Israel ha llegado a la cima de otra estadística, pero esta vez no es para estar orgulloso.
Israel ocupa el quinto lugar en la lista de los peores países del mundo en cuanto a condiciones de trabajo y prestaciones.
La lista fue elaborada por William Russell, una compañía internacional de seguros. La empresa proporcionó un análisis detallado del razonamiento de las clasificaciones a partir de una gran base de datos.
El peor país en cuanto a condiciones laborales, según la lista, es México, con una puntuación de trabajo y empleo de 0,47 sobre 10. Esto se debe a “los bajos salarios, las vacaciones anuales y los días festivos, así como las largas jornadas laborales y las violaciones sistemáticas de los derechos de los trabajadores en el país”.
Después de México -es decir, el segundo peor país para trabajar en el mundo- está Estados Unidos, con una puntuación de 2,37 sobre 10, debido a la falta de permisos de maternidad garantizados, días festivos pagados y vacaciones anuales.
El número 3 de la lista es Grecia, con una puntuación de 2,89, debido a los bajos salarios, las largas jornadas laborales y la falta de protección de los derechos de los trabajadores. Le sigue Corea del Sur, con una puntuación de 3,23, y por último está Israel, con una puntuación de 3,62.
¿Cuáles son los mejores países para trabajar en el mundo?
Los mejores países para trabajar son, por orden, Dinamarca, Finlandia y Noruega.
“Dinamarca combina salarios medios altos con jornadas laborales reducidas, derechos de los trabajadores bien protegidos y un mínimo de 25 días de vacaciones anuales”, según William Russell, mientras que Finlandia tiene “una puntuación especialmente alta en el Índice de Derechos Laborales, lo que indica que Finlandia es realmente un país que se preocupa por el trabajador medio”.
La puntuación de Israel en el Índice de Derechos Laborales es de un 69, en contraste con Finlandia, por ejemplo, que tiene una puntuación de 93. El Índice de Derechos Laborales mide la normativa laboral que afecta a los empleados de todo el mundo.
Dicho esto, Israel sale bastante bien parado en lo que respecta a las semanas de baja por maternidad, ya que ofrece 27 semanas, situándose en el puesto número 6 del mundo en este aspecto, por debajo de Estonia, el Reino Unido, Irlanda, Eslovaquia y la República Checa.
Sin embargo, en Israel se produjeron dos violaciones reiteradas de los derechos de los trabajadores, además de una media de horas semanales de trabajo extremadamente alta (36,6 horas, entre las cinco mayores medias de horas de trabajo del mundo).
