Israel fue nombrado el mejor país del mundo para las mujeres empresarias en el Índice Mastercard de Mujeres Empresarias de 2020 (MIWE). Las conclusiones del informe del MIWE destacaron la necesidad de una política específica de género para apoyar a las mujeres en los negocios e hicieron un análisis inicial de los efectos de la pandemia de coronavirus en las mujeres de la fuerza de trabajo.
El informe de la MIWE determinó que Israel, el país con mejores resultados, es “un ejemplo destacado de que los mecanismos de apoyo específicos para cada género tienen resultados rápidos y significativos”. Israel ocupaba el cuarto lugar en 2019, y su reciente éxito fue “impulsado por un apoyo institucional centrado en las PYME (pequeñas y medianas empresas)” y un esfuerzo concertado para duplicar el número de mujeres empresarias, según el informe.
En el informe también se dice que las mujeres israelíes están más motivadas (en un promedio de 2,3%) que los hombres israelíes para buscar oportunidades de negocios y obtener independencia y autosuficiencia económica.
La pandemia del coronavirus ha afectado a las empresas de todo el mundo, y las mujeres se han visto afectadas de manera desproporcionada, según el MIWE. Alrededor del 87% de las mujeres propietarias de negocios dijeron que han sido impactadas negativamente, según el informe.
El MIWE descubrió que, si bien la pandemia ha presentado importantes desafíos a las mujeres en los negocios, también ha puesto de relieve los éxitos de las mujeres líderes. Las Primeras Ministras Jacinda Ardern y Sanna Marin, así como la Canciller Angela Merkel, han tenido un éxito visible y significativo liderando durante la pandemia.
Estas mujeres “han presidido algunos de los esfuerzos más exitosos en la contención del Covid-19 mientras infundían orden, seguridad, confianza y calma”, dijo MIWE.
El daño desproporcionado causado a las mujeres en la fuerza de trabajo se puede ver en Israel en las tasas de desempleo, según el informe. A pesar de que el número de hombres y mujeres en la fuerza de trabajo de Israel es casi igual, el 56% de los nuevos desempleados durante la pandemia fueron mujeres.
“Hemos visto la asombrosa magnitud de la disparidad que enfrentan las mujeres en los negocios. Pero, a diferencia de cualquier otra recesión económica, el Covid-19 también ha allanado el camino para un progreso considerable, y hemos visto lo que se puede lograr cuando se da prioridad”, dijo la Vicepresidenta de Productos de Consumo Global e Inclusión Financiera Sue Kelsey.
“Sin embargo, ¿somos lo suficientemente valientes para aprovechar la oportunidad, escuchar los datos que se esbozan en el MIWE 2020 y actuar en consecuencia? ¿O nos aferraremos a un sistema fallido, y permitiremos que la pandemia acabe con el progreso hasta la fecha? Estas son preguntas críticas que los responsables de la toma de decisiones deben tener en cuenta a la hora de planificar su camino hacia la recuperación económica”, continuó Kelsey.
El MIWE también informó que las mujeres en los negocios se están adaptando con éxito a las nuevas circunstancias a pesar de “las extensas barreras al éxito”.
Este impacto desproporcionado en las mujeres se debe en parte a la sobrerrepresentación de las mujeres en los sectores más afectados, a la brecha digital de género que tiene un impacto especial a medida que la pandemia aumenta la actividad virtual y a las responsabilidades de cuidado de los niños que también se intensificaron con la pandemia.
El MIWE se basa en datos de organizaciones como la OCDE y la Organización Internacional del Trabajo para destacar las contribuciones socioeconómicas de las mujeres empresarias de todo el mundo, que según el MIWE son enormes.
