La empresa de inteligencia B2B Lusha se ha convertido en el último unicornio israelí en anunciar despidos. La empresa, que proporciona información a los vendedores y a las empresas que contratan para los centros de llamadas, está despidiendo al 10 % de su plantilla mundial de 300 personas.
Como parte de la plataforma de Lusha, cuando los clientes entran en LinkedIn, el navegador localiza automáticamente los datos basándose en el enorme banco de datos de la empresa. Los suscriptores pueden llevar los datos al software de su organización. Una investigación de Globes el año pasado planteó dudas sobre las fuentes de la información en el enorme banco de datos de Lusha.
Lusha fue fundada en 2016 por los emprendedores en serie Yoni Tserruya y Assaf Eisenstein y en sus primeros años trabajó sin ninguna financiación externa. El año pasado, Tserruya dijo a Globes que la empresa había sido rentable en pocos meses.
El año pasado, Lusha completó dos rondas de financiación por 40 millones de dólares de Providence Strategic Growth (PSG) y luego por 205 millones, con una valoración de la empresa de 1.500 millones de dólares liderada por PSG y con la participación del fondo israelí ION. Como parte de su expansión el año pasado, Lusha alquiló una segunda planta en el edificio triangular del Centro Azrieli de Tel Aviv.
Lusha ha declarado: “En el último año, Lusha ha crecido rápidamente en ingresos y personal. Sin embargo, debido a la situación de los mercados y a la desaceleración económica, hemos tomado la difícil decisión de adoptar medidas responsables que garanticen el éxito continuado de Lusha en el tiempo y adquirir el control del flujo de caja”.
“Como parte de la preparación para la nueva situación, centraremos la empresa en el campo de los datos y los proyectos estratégicos adicionales, mientras que detendremos otros proyectos y racionalizaremos los costes de marketing y ventas para seguir creciendo. En consecuencia, lamentamos tener que desprendernos de empleados con talento, a los que ofreceremos un paquete de bajas ampliado y apoyo en la búsqueda de un nuevo trabajo para garantizarles un aterrizaje lo más suave posible”.
Publicado por Globes, Israel business news – en.globes.co.il – el 18 de julio de 2022.
