El salario bruto medio en el sector de alta tecnología en Israel ha alcanzado una cifra récord de 31.685 NIS, según las últimas cifras publicadas por la Oficina Central de Estadística. Este dato destaca el crecimiento continuo de los salarios en este sector, a pesar de las dificultades que ha enfrentado la industria tecnológica a nivel mundial.
El aumento durante el último año hasta marzo fue del 6%.
La resistencia del salario en alta tecnología
A pesar de la inflación del año pasado, el salario medio en el sector de alta tecnología se mantiene ligeramente por debajo del máximo alcanzado en febrero de 2022.
Esto demuestra la resistencia notable de la remuneración en este campo. Aunque las tendencias recientes revelan desafíos.
Despidos masivos y cambios en la composición del sector
Muchas empresas tecnológicas han realizado despidos masivos, principalmente en puestos subalternos y con salarios bajos, lo que ha afectado a departamentos auxiliares como recursos humanos y marketing.
Esto ha influido en el aumento de la media salarial, ya que la eliminación de empleos mal remunerados ha tenido un impacto en las cifras globales.
El poder de negociación de los trabajadores
El poder de negociación de los trabajadores también ha influido en el aumento de los salarios. En un contexto de alta inflación, las personas con capacidad para negociar han demandado incrementos salariales.
Aunque la posición de negociación ha disminuido ligeramente, los trabajadores siguen sintiendo el impacto del aumento en el costo de vida, lo que ha llevado a un aumento de los salarios.
Desaceleración en el crecimiento del sector
Según el Informe de Capital Humano para 2022-2023 del Start-Up Nation Policy Institute (SNPI), la industria tecnológica de Israel experimentó una desaceleración significativa en 2022, en línea con la desaceleración económica a nivel global. Indicios sugieren que esta tendencia negativa continuó en el primer trimestre de este año.
El informe también revela un aumento en la tasa de despidos y una disminución en el crecimiento del capital humano.
Desafíos en los aumentos salariales
Los aumentos salariales dentro de las empresas de alta tecnología también se están desacelerando. En el pasado, el incremento salarial anual promedio era del 2-4%, pero en 2023 se ha vuelto a la media del 2-4%, descendiendo del 8-10% al que las personas estaban acostumbradas. Estos aumentos ahora se otorgan únicamente a los empleados destacados que tienen un mayor impacto en la empresa.
A pesar de estos desafíos, hay indicios de recuperación en la industria tecnológica a nivel mundial, como se refleja en el aumento del índice Nasdaq en los últimos meses. Esto apunta a tendencias positivas en la industria en general.
En resumen, el sector de alta tecnología en Israel ha alcanzado un salario bruto medio récord, a pesar de las dificultades. Aunque se enfrenta a desafíos como despidos y desaceleración del crecimiento, hay señales de recuperación en la industria a nivel mundial.
