En promedio, los israelíes pasan más tiempo durante el día trabajando que atendiendo asuntos personales, según un informe publicado el martes por el Instituto Israelí para la Democracia.
El estudio, que examina el equilibrio entre la vida personal y el tiempo de trabajo, se llevó a cabo el pasado mes de noviembre para la Conferencia Eli Horowitz para la Sociedad y la Economía en Tel Aviv.
Los 600 participantes del estudio, de 18 años o más, fueron encuestados en línea e incluyeron a 500 judíos y 100 árabes empleados israelíes.
Entre otros criterios, el estudio estudió la cantidad de tiempo que les toma a los israelíes llegar a sus lugares de trabajo y el costo final de los viajes de ida y vuelta para la economía.
Según el informe, los israelíes tardan una media de una hora y diez minutos en llegar al trabajo, lo que suma casi 6 horas semanales y 24 horas al mes, que se dedican íntegramente a los desplazamientos al trabajo.
Esto culmina con una pérdida anual de unos 36 días laborables, aproximadamente el 13% del número anual de días laborables.
La encuesta también muestra que casi la mitad de los israelíes empleados, el 55%, no están satisfechos (el 14% incluso están muy disgustados) con el equilibrio entre trabajo y tiempo libre. Y eso es en comparación con el 50,5% que dice estar contento o muy contento.
Alrededor de dos tercios de los empleados, el 62%, dicen que su trabajo es una prioridad en su horario diario, en comparación con el 30,5% que dice que da prioridad a su vida personal por encima de su trabajo.
Los que llevaron a cabo el estudio dicen que los datos deben tomarse con calma, ya que trabajar desde casa se ha convertido en una práctica común para muchos empleados. Sin embargo, cerca de la mitad de los participantes, el 47%, dice que nunca podría hacer su trabajo desde su casa de ninguna manera.
Además, los datos muestran que casi el 53% de los israelíes no trabaja ninguna hora extra, en comparación con el 47% que dice que hace trabajo extra. La mayoría de los participantes dijeron que las horas extras culminan en al menos dos horas semanales.
La jornada laboral media actual es de seis horas.
Una cuarta parte de los israelíes dicen que trabajan los fines de semana al menos una vez al mes, y un 16% de los encuestados dicen que trabajan todos los fines de semana.
Además, el 40% dijo que continuaba trabajando desde su casa, incluso con licencia por enfermedad. Durante las vacaciones, solo el 27% dijo que continuaba trabajando.
Cuando se les preguntó si los participantes consideraban que su profesión seguiría siendo relevante en el futuro, una mayoría decisiva, el 72%, dijo que no se preocupaban por ese escenario.
“Este estudio muestra que debemos abordar la necesidad de adaptarnos al mercado laboral en el siglo XXI”, dijo Daphna Aviram-Nitzan, directora del Centro para la Gobernabilidad y la Economía de la IDI.
“Los empleadores de los sectores público y privado deben prepararse para implementar cambios en el mercado laboral, firmar nuevos acuerdos de empleo e impulsar la formación profesional, de acuerdo con las necesidades del mercado”, dijo. “Apoyar la reducción al mínimo de la brecha de riqueza y mejorar el nivel de experiencia de los trabajadores israelíes en comparación con otros países de la OCDE”, añadió.
“El mercado laboral ha experimentado cambios de gran alcance en los últimos años”, dijo Aviram-Nitzan en una entrevista con Ynet. “Antes nos levantábamos por la mañana, íbamos a trabajar durante ocho horas y terminábamos el día, ahora el día de trabajo nos sigue las veinticuatro horas del día”.
“Somos mucho más móviles, podemos trabajar en una cafetería, desde casa, los límites se han desvanecido casi por completo. En Israel, es interesante ver que no estamos satisfechos con la situación actual. La mayoría de los israelíes sienten que no pueden encontrar tiempo para el trabajo y la vida personal”, dijo.
Según Aviram-Nitzan, Francia ha aprobado recientemente leyes que prohíben a los empleadores enviar mensajes de correo electrónico de trabajo a sus empleados.
