La empresa israelí-singapurense de análisis de ventas al por menor Trax comenzará a despedir a más de 100 empleados en los próximos días, el 12% de su plantilla, en un esfuerzo por ser rentable más rápidamente de lo previsto. Se espera que varias docenas de empleados en Israel pierdan sus puestos de trabajo.
Trax proporciona a las cadenas de comercialización una tecnología basada en la visión por ordenador y los robots, que ayuda a prevenir la escasez de entregas. El sistema de la empresa avisa cuando el inventario de un producto se está agotando, de modo que se puedan reponer las estanterías y cumplir los pedidos de entrega. Trax se está viendo afectada por la contracción del negocio de reparto de alimentos al por menor, que ha afectado a otras empresas como la de reparto de alimentos Avo, que ha cerrado sus operaciones en Israel.
El cofundador y presidente ejecutivo de Trax, Joel Bar-El, afirma: “Tenemos suficiente dinero en nuestras arcas. Nos permite libertad para trabajar y la posibilidad de planificar nuestro futuro de la mejor manera. Nuestras medidas de racionalización no nacen de la falta de efectivo, sino del deseo de hacer que la empresa sea rentable más rápidamente de lo que habíamos previsto, reconociendo que el día en que podamos celebrar una OPI, los criterios de rentabilidad serán muy importantes para los inversores. Las medidas no tienen relación con los fondos que hemos recaudado”.
En abril de 2021, Trax recaudó 640 millones de dólares liderados por el Vision Fund 2 de SoftBank y BlackRock con una valoración de la empresa de 2.600 millones de dólares. 300 millones de dólares se destinaron a la inversión y el resto se utilizó para comprar participaciones de los accionistas existentes en una operación secundaria. La empresa ha recaudado 975 millones de dólares hasta la fecha.
Bar-El añade: “A raíz de la situación de los mercados mundiales, que han experimentado una drástica caída de los múltiplos, y debido a nuestra estimación de que será difícil conseguir capital adicional en los próximos 18 meses o dos años, hemos decidido embarcarnos en este proceso. Hemos decidido reducir las líneas de productos menos rentables. Es importante destacar que los salarios no se han visto afectados ni las condiciones de los empleados. Nos ocuparemos de los empleados que nos dejan y les pagaremos una indemnización superior a la requerida según su número de años con nosotros y su antigüedad, además de ayudarles a encontrar nuevos empleos”.
¿Habríais levantado aún una valoración de 2.600 millones de dólares el año pasado si no hubierais conocido la situación en la que os encontráis ahora?
“Por supuesto. Refleja nuestro valor. También hemos mantenido un diálogo continuo con inversores globales e incluso hemos recibido recientemente una oferta de inversión a una valoración similar. Si fuéramos una empresa pública, quizá nuestro precio se habría visto muy afectado. Pero como empresa privada podemos elegir inversores que estén dispuestos a pagar por una inversión en la que creen”.
Ustedes operan en el mercado minorista, e indirectamente en el sector del comercio electrónico, que se ha visto muy afectado en los últimos meses. ¿Ve usted este cambio en la demanda?
“Estamos creciendo un 40% interanual, y también este año seguiremos creciendo. A pesar de la racionalización dirigida a los productos no rentables, seguiremos contratando trabajadores para otras corrientes”.
Esta no es la primera ronda de despidos de Trax, que cuenta con 950 empleados. En enero de 2021, la empresa despidió a más de 30 empleados en Israel y en mayo de 2020, a 100 empleados en todo el mundo. Algunos de los despidos se produjeron tras las adquisiciones, que incluyeron a la empresa estadounidense Shopkick y a la francesa Qopius.
Publicado por Globes, Israel business news – en.globes.co.il – el 20 de junio de 2022.
