Las Fuerzas de Defensa de Israel (FDI) argumentan que las diferencias fisiológicas entre hombres y mujeres impiden la integración de estas últimas en ciertas unidades de combate, según informaron al Tribunal Superior de Justicia.
Mujeres y pruebas en fuerzas especiales
La declaración se realizó en respuesta a solicitudes de mujeres que buscan participar en pruebas para fuerzas especiales. Durante 2020 y 2021, las FDI analizaron la posibilidad de incluir a mujeres en puestos de combate.
Un estudio previo había determinado que era poco probable que las mujeres cumplieran con los requisitos físicos de algunas unidades, como las de blindados e infantería pesada.
Las mujeres enfrentan un riesgo de lesiones significativamente mayor que los hombres al transportar grandes pesos, como cargar mochilas pesadas durante largas distancias.
Funciones de combate menos intensivas en peso
El análisis concluyó que ciertas funciones de combate con menor exigencia en peso podrían ser desempeñadas por mujeres. Por ejemplo, docenas de candidatas al año podrían integrarse en equipos de mortero de brigadas de infantería.
En marzo, las mujeres pudieron participar en el proceso de selección para las unidades de fuerzas especiales de búsqueda y rescate 669 y de ingeniería de combate Yahalom.
Las FDI informaron que continuarán permitiendo la participación femenina en dichas unidades.
Acceso restringido a puestos de combate
A pesar de los argumentos de las FDI, cabe destacar que el 90 % de los puestos del ejército están disponibles tanto para hombres como para mujeres.
Actualmente, una quinta parte de los puestos de combate del ejército están ocupados por mujeres, incluyendo algunas unidades especiales de combate.
Esto es resultado de décadas de expansión de la disponibilidad de funciones de combate para las mujeres en las FDI.
Israel y la integración de mujeres en el ejército
El debate sobre la integración de mujeres en ciertas unidades de combate en Israel continúa, mientras las FDI mantienen la postura de que las diferencias fisiológicas son un factor determinante en la limitación de roles para mujeres en algunas unidades.
