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Sindicato de posgrado de Cornell respalda la «resistencia palestina»

26 de noviembre de 2025
en Mundo
La Universidad de Cornell pagará $60 millones en un acuerdo con la administración Trump

La gente camina en el campus de la Universidad de Cornell en Ithaca, Nueva York, el 2 de febrero de 2024. (AP Foto/Seth Wenig)

El sindicato de estudiantes de posgrado de la Universidad de Cornell informó que había aprobado una resolución en respaldo a la resistencia palestina “por cualquier medio necesario”. La universidad rechazó cualquier vínculo con la decisión sindical y condenó de manera categórica toda forma de antisemitismo.

“El [sindicato] adopta una postura oficial sobre uno de los temas más relevantes de nuestra vida: la lucha por la liberación palestina”, expresó la organización en un comunicado dirigido a sus afiliados. El texto titulado “Solidaridad Internacional con la Lucha por la Liberación de Palestina” fue aprobado por 559 votos a favor y 215 en contra, según una copia revisada por The Times of Israel.

El comunicado aseguró que, “en medio de la represión nacional del discurso pro-Palestina, nuestra unión adopta una postura de principios para empoderar y proteger a todos nuestros miembros al alzar la voz contra el genocidio”. La organización Cornell Graduate Students United — UE Local 300 había difundido un borrador de la medida en octubre y la sometió a votación la semana pasada.

La resolución respaldó la campaña de Boicot, Desinversión y Sanciones (BDS) contra Israel. Exigió que Cornell revelara su situación financiera, sus propiedades y asociaciones académicas, que retirara inversiones de entidades implicadas en “actividades moralmente reprobables”, que no sancionara discursos propalestinos y que ofreciera “educación política sobre la lucha palestina por la liberación” vinculada a la universidad.

El documento declaró que la “solidaridad con Palestina” constituye “un imperativo moral y el medio más eficaz para defender a los trabajadores graduados de Cornell”. Añadió que “la clase dominante que invierte en el genocidio de los palestinos también se beneficia de la erosión de nuestros derechos”, y asoció la causa palestina al movimiento obrero global.

“La perpetuación de una retórica racista y antimusulmana forma parte de una doctrina más amplia de supremacía blanca patrocinada por el Estado que justifica las atrocidades de Israel contra los palestinos”, sostuvo la resolución. El texto desestimó las denuncias de discriminación contra los judíos y criticó “la utilización de falsas acusaciones de antisemitismo contra los sindicatos”.

“La fusión de Israel entre antisemitismo y discurso pro-Palestina avanza un proyecto genocida”, señalaba. “Esta narrativa falsa se ha utilizado para deshumanizar a los palestinos”. El sindicato acusó a Israel de matar al menos a 680.000 personas en Gaza, cifra muy superior a la reportada por Hamás, y vinculó a Cornell con la guerra a través de su cooperación con el Technion israelí.

“Apoyando la fuerza de los palestinos que resisten un genocidio, y su inequívoco derecho humano a resistir la opresión por cualquier medio necesario, los trabajadores de todo el mundo están construyendo poder a través de la creencia de que liberamos a Palestina, y Palestina nos libera a nosotros”, decía la resolución. En su versión final se eliminó la referencia a la “resistencia armada” incluida en un borrador previo.

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El lema “por cualquier medio necesario” se interpretó como una incitación a la violencia contra los israelíes judíos, adoptado por activistas antisionistas tras la invasión de Hamás a Israel en octubre de 2023. Las leyes federales de derechos civiles reconocen a los israelíes como grupo protegido en las universidades por su origen nacional.

El sindicato posee autoridad exclusiva para representar a los estudiantes trabajadores de posgrado en la negociación colectiva. La afiliación y el pago de cuotas son obligatorios, salvo contadas excepciones. David Rubinstein, estudiante judío, denunció ante el Congreso que la organización había negado exenciones religiosas y excluido a miembros judíos de sus listas de comunicación.

Sin acceso a información ni participación en procesos internos, los estudiantes judíos habrían quedado marginados. Un portavoz de Cornell subrayó que el sindicato “es una unidad de negociación colectiva separada de la Universidad de Cornell, y las opiniones y perspectivas expresadas en la resolución del sindicato no representan las de la Universidad de Cornell ni de su dirección”.

“El liderazgo de Cornell denuncia firmemente el antisemitismo y ha reafirmado repetidamente la dedicación de la universidad a garantizar la seguridad y el bienestar de todos los estudiantes”, añadió el portavoz. El sindicato no ofreció respuesta a las solicitudes de comentarios.

Etiquetas: AntisemitismoBDSBoicotEstados UnidosMundo

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