Un nuevo informe del Instituto de Estrategia y Política Haredí revela importantes cambios demográficos, económicos y sociales dentro de la comunidad haredí de Israel. Según los resultados, las tasas de fertilidad han disminuido de forma constante desde 2004 y este año alcanzaron un mínimo histórico, con un promedio de 6,2 hijos por familia.
El matrimonio también se produce a edades más avanzadas. La proporción de personas casadas de entre 18 y 24 años descendió del 46 % en 2014 al 36 % en la actualidad, lo que contribuye a proyecciones demográficas actualizadas que pronostican un crecimiento más lento de la población haredí. Si bien estimaciones anteriores predecían que los haredíes representarían alrededor del 30 % de la población de Israel para 2065, la proyección revisada sitúa la cifra en tan solo el 22 %.
El informe destaca cambios notables en el mercado laboral haredí. Las mujeres haredíes ganan ahora más por hora que los hombres haredíes, con un salario promedio de 76 NIS por hora, frente a los 71 NIS de los hombres. El empleo entre las mujeres haredíes se sitúa en el 81 %, casi igual a la tasa entre las mujeres judías no haredíes. En cambio, solo el 53 % de los hombres haredíes tiene empleo, y esta tasa continúa en descenso.
En educación, el año pasado se observó un fuerte aumento del número de alumnos haredíes que cursan estudios de primaria con asignaturas fundamentales. La matriculación en estos programas creció un 15 % y llegó a aproximadamente 24.000 estudiantes, frente a un incremento de apenas el 3,6 % en la educación general haredí. También aumentó el número de estudiantes haredíes que acceden a la educación superior, aunque persisten brechas significativas entre las distintas corrientes haredíes.
El informe también señala una creciente participación digital dentro de la comunidad. El uso de internet entre los haredíes pasó del 39 % en 2014 al 68 % en 2024, mientras que la proporción de hogares con conexión a internet aumentó del 43 % en 2020 al 53 %. Sin embargo, las redes sociales y los juegos en línea siguen siendo relativamente poco comunes; el correo electrónico y el acceso a servicios gubernamentales constituyen las principales actividades en línea.
Se identificaron disparidades significativas entre los distintos grupos haredíes en términos de educación y oportunidades económicas. Mientras que el 39 % de las mujeres de Jabad posee títulos académicos, solo el 6,5 % de las mujeres de otras corrientes jasídicas cuenta con formación académica. El informe también reveló que los hombres haredíes con títulos académicos ganan casi el doble que quienes no los tienen. A pesar de ello, la brecha salarial entre haredíes y no haredíes con título universitario se amplía. En 2012, un hombre haredí con título académico percibía el 72 % del salario de su homólogo no haredí; para 2023, esa cifra se redujo al 60 %. Se registró una tendencia similar entre las mujeres. No obstante, la educación superior sigue siendo económicamente beneficiosa para la comunidad haredí, ya que las mujeres haredíes con formación académica ganan un 50 % más que aquellas sin título universitario.
