La empresa israelí de ciberseguridad Tufin Software Technologies Ltd. (NYSE: TUFN) (NYSE: TUFN) va a despedir al 10% de su plantilla. La empresa, que ofrece gestión de políticas de ciberseguridad y automatización para redes de comunicaciones empresariales, despedirá a 55 empleados, incluidos 25 en Israel.
En abril, la empresa anunció que había llegado a un acuerdo definitivo para ser adquirida por la empresa de inversión estadounidense centrada en el software Turn/River Capital, en una transacción totalmente en efectivo que valora a Tufin en 570 millones de dólares. Tufin está despidiendo a su personal de ventas tras el cierre de la operación. Los despidos fueron reportados primero por el sitio web “Startup” y confirmados por “Globes”.
Turn/River Capital se especializa en inversiones en empresas de software bien establecidas y está pagando 13 dólares en efectivo por cada acción de Tufin, por debajo de los 14 dólares por acción a los que Tufin realizó su oferta pública inicial en Wall Street en 2019. En su punto más alto, el precio de las acciones de Tufin alcanzó los 30,5 dólares, lo que le dio una capitalización de mercado de 1.000 millones de dólares. El precio de las acciones de Tufin cerró el viernes a 12,33 dólares, lo que le da una capitalización de mercado de 479 millones de dólares.
La semana pasada, Tufin informó de unos ingresos en el segundo trimestre de 29,5 millones de dólares, un 15% más que en el trimestre correspondiente de 2021, y una pérdida neta no GAAP de 8,7 millones de dólares, frente a los 8,2 millones del trimestre correspondiente de 2021.La compañía tiene un múltiplo empresarial especialmente bajo, de 3,5.
Tufin dijo: “Como parte del proceso de racionalización de la empresa, que está diseñado para acelerar el retorno a los beneficios, la compañía ha decidido reducir su plantilla en un 10%, con la mitad de los despidos en Israel. Con ello, la empresa espera cumplir sus objetivos. Lamentamos separarnos de algunas personas maravillosas que han contribuido mucho a la empresa y ésta ayudará a estos empleados que se marchan a encontrar nuevas oportunidades para seguir adelante. Como parte de esto, la empresa proporcionará beneficios a través de una compensación ampliada y proporcionará servicios de apoyo durante el proceso de ajuste y la búsqueda de un nuevo trabajo para aquellos que han sido despedidos”.
Publicado por Globes, Israel business news – en.globes.co.il – el 21 de agosto de 2022.
