La organización británica de información empresarial Small Business Prices ha publicado un estudio en el que se evalúan los datos de 28 países y se concluye que los empleados israelíes son los que se toman la media más baja de días de baja por enfermedad. En 2020, con 3,9 días al año por empleado de baja por enfermedad, Israel registró la cifra más baja de todos los países examinados.
Small Business Prices especuló que este bajo absentismo podría deberse a la fuerte ética de trabajo de los israelíes. Los investigadores también señalaron que el salario medio en Israel suele ser inferior al de Europa y Norteamérica, y el coste de la vida es superior al de muchos otros países.
“Aunque el gobierno cubre las bajas por enfermedad”, según la investigación, “los empleados no reciben el 100% de su salario. Todos estos factores podrían afectar al absentismo laboral, ya que los israelíes no pueden permitirse faltar al trabajo”.
En segundo lugar, según la investigación, estaba el Reino Unido, cuyos empleados se tomaron una media de 4,4 días de baja laboral en 2020, seguido de Dinamarca (8,7 días), Hungría (8,8 días) y Estonia (9 días).
Alemania es el país con más ausencias laborales, con empleados que se toman una media de 16,3 días al año de baja por enfermedad. Aproximadamente dos tercios de los ciudadanos alemanes forman parte de sindicatos no afiliados, señala la investigación, y el sistema de empleo prohíbe la discriminación de cualquier persona en el lugar de trabajo. Estos factores podrían influir en la tasa de absentismo, ya que los empleados pueden sentirse más cómodos llamando a la puerta para pedir la baja por enfermedad, ya que se les trata con más igualdad que en otros países.
Publicado por Globes, Israel business news – en.globes.co.il – el 1 de marzo de 2022.
