Israel aprobó el domingo un plan nacional para desarrollar e impulsar su mano de obra de alta tecnología, centrado en la integración de las poblaciones infrarrepresentadas, desde las comunidades árabes hasta las haredíes, ya que el país sufre una escasez de trabajadores cualificados.
“La educación en alta tecnología desde una edad temprana, así como la ampliación de la representación y las funciones, son pasos esenciales. Es lo correcto desde el punto de vista moral y lo correcto desde el punto de vista económico”, declaró el Primer Ministro Yair Lapid. “Nuestro gobierno no habla de preservar el statu quo, sino de avances”.
“Israel tiene las características y el potencial para ser uno de los diez países más exitosos del mundo; este plan es un buen comienzo”, remarcó Lapid.
En los próximos cinco años, se espera que la oferta de trabajadores cualificados de alta tecnología supere la demanda y provoque una escasez de más de 100.000 empleados, según un informe gubernamental citado por el portal de noticias empresariales israelí Calcalist .
El plan gubernamental aprobado incluye un programa de educación en alta tecnología, que se iniciará a partir del presente curso escolar para mejorar la competencia tecnológica, cognitiva y digital con el fin de ayudar a las nuevas generaciones a adaptarse a las necesidades del mercado laboral del siglo XXI. Unas 600 aulas de 8º grado en unos 120 colegios y unos 1.500 jardines de infancia formarán parte del plan piloto de este año. El año que viene, el proyecto piloto se ampliará a otras aulas de 8º y 9º grado, centrándose en la periferia, antes de que el plan se extienda a todas las escuelas del país.
“Exponer a los niños en edad de jardín de infancia a la innovación, la tecnología y el inglés hablado, junto con un nuevo plan para las escuelas secundarias, es importante para hacer el campo más accesible a todos los niños israelíes, y ayudará a reducir las brechas y crear igualdad de oportunidades”, dijo la ministra de Educación, Dra. Yifat Shasha-Biton.
Además, el gobierno se ha fijado el objetivo de incorporar 4.500 trabajadores tecnológicos del sector árabe y 2.500 del sector ultraortodoxo, y que al menos el 45% de los aprendices de la Autoridad de Innovación de Israel sean mujeres.
Entre 2022 y 2026, Israel pretende contratar al menos a 1.500 personas de alta tecnología con formación pertinente procedentes del extranjero, incluidos los que puedan acogerse a la Ley del Retorno.
“El plan reforzará de forma tangible la industria israelí de alta tecnología, impulsará los vínculos con los judíos del mundo y servirá como diplomacia positiva para el Estado de Israel”, dijo el gobierno de Israel en un comunicado.
Durante el mismo periodo, el gobierno tiene el objetivo de aumentar en 2.000 el número de expertos extranjeros que vienen a Israel a trabajar en empresas de alta tecnología. Como parte del proyecto, la Autoridad de Innovación de Israel gestionará centros de apoyo para ayudar a las empresas de alta tecnología a eliminar las barreras burocráticas y traer trabajadores de alta tecnología del extranjero.
