El Instituto Nacional de Seguros reporta un salario medio de 14.657 NIS, según género y sector, después de la crisis de Covid.
Nuevos datos del Instituto Nacional de Seguros muestran aumento salarial
En 2024, el Instituto Nacional de Seguros registró un aumento salarial del 5.5% en Israel respecto al año anterior, lo que representa un incremento real del 3.1% frente a una inflación del 3.6%. Este avance se basa en datos completos de empleados asalariados que los empleadores reportan desde la crisis del Covid, lo que permite un análisis más preciso que las encuestas previas de la Oficina Central de Estadísticas. El salario medio alcanzó los 14.657 shekels al mes, superior a los 13.514 shekels estimados por la Oficina.
La nueva metodología revela que, cuando un empleado tiene múltiples empleos, como un médico que trabaja en un hospital, un fondo de salud y una clínica privada, el promedio salarial aumenta al considerar sus ingresos totales, no los de cada empleo por separado. Esto corrige distorsiones previas y ofrece una imagen más clara del potencial de ganancias en la economía. Sin embargo, los datos excluyen a los autónomos y solo incluyen a empleadores que cumplen con las contribuciones a la Seguridad Social.
Tras el estallido de la guerra en octubre de 2023, el número de empleadores cayó un 3% y el de empleados un 2.4%. A finales de 2024, se observó una nueva reducción en el empleo, especialmente entre hombres, aunque el salario medio de los trabajadores que permanecieron aumentó. Las razones de este fenómeno en 2024 son menos claras que en 2023, cuando la guerra impactó directamente la economía.
Las ciudades con mayores salarios son Herzliya (22.048 NIS), Raanana (21.982 NIS), Modi’in-Maccabim-Re’ut (21.659 NIS) y Tel Aviv (21.299 NIS), conocidas por sus poblaciones prósperas. En contraste, ciudades con comunidades jaredíes y árabes, como Modi’in Illit (8.002 NIS), Bnei Brak (9.244 NIS), Rahat (9.393 NIS) y Nazaret (9.847 NIS), registran los salarios más bajos, con Modi’in Illit alcanzando apenas la mitad del promedio nacional.
Brechas salariales en Israel: datos clave del 2024
- Salario medio mensual: 14.657 NIS, un 5.5% más que en 2023.
- Salario mediano: 10.368 NIS, un 30% menor al promedio.
- Decil más bajo: menos de 2.482 NIS, incluye soldados y trabajadores a tiempo parcial.
- Decil más alto: más de 30.101 NIS, liderado por sectores tecnológicos y energéticos.
- Brecha de género: 174% más hombres en el 10% de mayores salarios.
- Sector mejor pagado: industria energética, con 30.284 NIS al mes.
- Sector peor pagado: hostelería, con 6.119 NIS al mes.
Brechas salariales por género, edad y sector económico
Los datos del Instituto Nacional de Seguros también destacan brechas significativas. El salario mediano, que marca el punto donde la mitad de los empleados gana más y la otra mitad menos, es de 10.368 shekels, un 30% menos que el promedio. En el decil más bajo, los ingresos son inferiores a 2.482 shekels, lo que incluye a soldados y trabajadores a tiempo parcial, mientras que el decil más alto supera los 30.101 shekels.
La edad es un factor clave en las diferencias salariales. Los menores de 20 años ganan en promedio 3.032 shekels, influido por los salarios de los soldados. Entre los 20 y 29 años, el ingreso sube a 8.434 shekels, y alcanza su pico en los 50 a 59 años con 19.472 shekels. A partir de los 60 años, el salario desciende a 14.371 shekels. Estas variaciones reflejan trayectorias laborales, aunque poblaciones jóvenes, como los jaredíes, también influyen en los promedios más bajos.
En términos de género, las mujeres predominan en el 50% de menores ingresos, con un 46% más de presencia que los hombres, mientras que los hombres dominan el 50% superior, con un 48% más de presencia. En el 10% de mayores salarios, la disparidad es mayor, con un 174% más de hombres. Esta brecha se acentuó después de que la guerra redujera el empleo masculino de manera más significativa.
Por sectores, los trabajadores de suministro de electricidad, gas y aire acondicionado, como los de la Compañía Eléctrica de Israel, lideran con un promedio de 30.284 shekels. Le sigue el sector de TI y comunicaciones, con 27.823 shekels, impulsado por la industria tecnológica. En cambio, el sector de hostelería y servicios de alimentación registra el menor promedio, con solo 6.119 shekels, afectado por empleos a tiempo parcial.
Impacto de la metodología y contexto económico
La nueva medición del Instituto Nacional de Seguros supera las limitaciones de las encuestas de la Oficina Central de Estadísticas, que subestimaban los ingresos al contar empleos individuales. Al consolidar los ingresos totales por empleado, los datos ofrecen una visión más precisa del mercado laboral. Sin embargo, la exclusión de autónomos y la dependencia de empleadores que reportan a la Seguridad Social limitan el alcance del análisis.
El contexto económico de 2024, marcado por la inflación y los efectos persistentes de la guerra, influyó en los resultados. Aunque el aumento salarial superó la inflación en términos reales, la caída en el número de empleadores y empleados sugiere una contracción en el mercado laboral. La reducción del empleo masculino a finales de 2024, junto con el aumento del salario medio, podría reflejar una mayor retención de trabajadores mejor remunerados.
Las diferencias regionales también evidencian desigualdades estructurales. Las ciudades prósperas del centro, como Herzliya y Tel Aviv, concentran los mayores ingresos, mientras que las comunidades jaredíes y árabes enfrentan desafíos económicos que se reflejan en sus bajos salarios. Estas brechas, combinadas con las disparidades por género y sector, subrayan la complejidad del mercado laboral israelí.
El Instituto Nacional de Seguros planea continuar publicando datos actualizados de salarios medios y medianos, lo que permitirá un seguimiento más dinámico de las tendencias laborales. Este enfoque basado en datos administrativos promete mejorar la toma de decisiones económicas y la formulación de políticas públicas en Israel.
