Intel, la compañía de tecnología con sede en Estados Unidos, fue clasificada como el mejor lugar para trabajar por la lista anual de CofaceBdi 2019 el lunes. Durante los últimos dos años, Google ganó la ranura número uno. Se encuestó una muestra representativa de más de 2.000 empleados.
Este es el decimoquinto año de la encuesta que clasifica a las mejores 100 compañías en el Estado judío. Este año, como en años anteriores, los trabajadores atribuyeron una mayor importancia a las buenas relaciones y las condiciones laborales que el salario.
La compañía eléctrica israelí cayó del segundo al cuarto puesto. En sexto lugar fue Direct Insurance, que subió cuatro puestos del año pasado. El banco Leumi subió del octavo lugar el año pasado al séptimo lugar. Las Industrias Aeroespaciales de Israel ocuparon el octavo lugar en la clasificación después de caer tres lugares el año pasado. El banco Hapoalim mantuvo su lugar en el noveno lugar y Amdocs entró en el top ten después del puesto 11 del año pasado.
Entre las empresas que hicieron el mayor salto se encuentran PayPal, que saltó del puesto 54 al 35, Mizrahi Tefahot Bank, que saltó del puesto 70 al 37, Israel Chemicals Ltd., que subió del puesto 84 al 45, y Dell Computadoras de EMC que saltaron del lugar 99 al lugar 77.
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Tidhar Construction Company entró en el top 100 en el lugar 40. En los sectores de alta tecnología, Malik Team, SQLink, RedHAT, Orpak, Fiverr, NSO y Siemens Group participaron en esta lista. En el sector de servicios, Shagrir, Soda Stream y Altshuler Shaham Investment House fueron reconocidos.
Teva Pharmaceuticals regresó al 13er lugar luego de la crisis financiera del año pasado.
Entre las compañías que cayeron en el ranking se encuentran la compañía nacional de agua Mekorot, que cayó 10 lugares al lugar 27, Amazon que bajó 18 lugares al lugar 32, y la compañía de tarjetas de crédito Visa Cal, que cayó 14 lugares al lugar 42.
La lista de las 100 mejores empresas para trabajar en Israel muestra que el 42% de las empresas calificadas son de alta tecnología, el 18% son del sector financiero, el 9% del sector servicios y el resto de la industria, la construcción, infraestructura, comunicaciones, comercio, farmacéutica y sectores públicos.
Los encuestados fueron calificados por los encuestados, tanto empleados como gerentes de recursos humanos.
