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Portada » Seguridad » Profesores rechazan la propuesta de Hacienda para poner fin a las huelgas

Profesores rechazan la propuesta de Hacienda para poner fin a las huelgas

La propuesta mejora significativamente los salarios iniciales, pero también aumenta las horas de trabajo. El sindicato acusa a Hacienda de manipular las cifras.

26 de julio de 2022
Los profesores ponen fin a la huelga y vuelven a negociar con Hacienda

Profesores protestan frente a la casa del primer ministro suplente Yair Lapid el lunes 28 de junio de 2022. (Cortesía del Sindicato de Profesores de Israel)

El Sindicato de Profesores rechazó el lunes una propuesta del Ministerio de Hacienda destinada a poner fin a las huelgas de profesores que se suceden desde hace meses, alegando que Hacienda estaba manipulando las cifras.

La propuesta puso fin a un mes de congelación de las negociaciones después de que el sindicato rechazara una oferta presentada por el ministerio en junio.

Pero el sindicato dijo el lunes que la nueva propuesta presentada era “incluso peor que la situación actual”, y añadió que seguirá luchando por un salario inicial de 10.000 NIS. ($2,900)

Según un comunicado emitido por el Ministerio de Hacienda, la oferta incluía el aumento del salario inicial de los nuevos profesores en su primer año a 9.000 NIS, un aumento del 30 % respecto a lo que reciben actualmente.

Además, los profesores tendrían derecho a una beca de 18.000 NIS después de 3 años de trabajo.

Los directores de las escuelas tendrían más flexibilidad y podrían crear nuevos puestos en función de las necesidades específicas de su centro. Los profesores que sean elegidos para ocupar los nuevos puestos recibirán una bonificación de 600 NIS.

El salario inicial de los directores se elevará a 18.000 NIS y recibirán 2.000 NIS adicionales al mes si ocupan otros puestos, como el de profesor, según la reforma propuesta.

A cambio, los profesores verían aumentadas sus horas de trabajo para incrementar el número mínimo de horas de trabajo de un profesor del 50 % de un puesto a tiempo completo al 70 %.

También se perderían cinco días de vacaciones para alumnos y profesores, en un intento de aliviar la carga de los padres trabajadores.

Pero la oferta no pareció impresionar al equipo negociador del sindicato, que afirmó que el ministerio estaba intentando manipular las cifras a su favor.

“Desgraciadamente, la reunión terminó antes de empezar, una vez más”, dijo el sindicato de profesores en un comunicado.

Yaffa Ben-David, jefa del Sindicato de Profesores, en una protesta de profesores israelíes que exigen mejores salarios y condiciones de trabajo en Tel Aviv el 30 de mayo de 2022. (Tomer Neuberg/Flash90)

“Los funcionarios de Hacienda siguen haciendo ofertas que perjudican drásticamente a los profesores, mientras intentan manipular las cifras. Con esta conducta, siguen profundizando la crisis del sistema educativo israelí y ponen en duda la apertura del próximo curso escolar a tiempo”, añadió el comunicado.

El sindicato añadió que las diferencias entre las partes siguen siendo grandes e instó al primer ministro Yair Lapid y al ministro de Economía, Avigdor Liberman a intervenir.

Tras el fracaso de las negociaciones del mes pasado, el ministerio dijo que exigiría al sindicato que sugiriera mejoras antes de cualquier acuerdo salarial.

“Si ofrecemos salarios más altos sin recibir cambios que beneficien al sistema, puede sentar un precedente para otros sectores con los que el ministerio tenga que firmar acuerdos salariales”, dijo entonces un funcionario de Hacienda.

En ese momento, el Ministerio de Hacienda también acusó al jefe del sindicato de profesores, Yaffa Ben-David, de no estar dispuesto a comprometerse lo suficiente.

Los profesores han estado luchando por salarios más altos y mejores condiciones de trabajo. Las repetidas huelgas han causado estragos en todo el sistema educativo israelí, y los padres presionan a ambas partes para que lleguen a un acuerdo.

Yaffa Ben-David, a la izquierda, habla en una conferencia en Jerusalén el 11 de febrero de 2019. (Noam Revkin Fenton/Flash90); El ministro de Finanzas, Avigdor Liberman habla durante una conferencia de prensa en Jerusalén el 12 de junio de 2022. (Yonatan Sindel/Flash90)

Mientras tanto, el Ministerio de Educación advirtió el domingo que unos 5.600 puestos de enseñanza siguen sin cubrirse de cara al próximo curso escolar del 1 de septiembre.

La escasez se hace sentir con más fuerza en Tel Aviv y el centro de Israel, donde las escuelas carecen de casi 3.500 profesores, según los datos publicados por el ministerio. En otras regiones la escasez de personal se cuenta por centenares.

Las escuelas primarias se enfrentan a un déficit de 424 profesores de inglés y 250 de ciencias, mientras que las escuelas de educación especial y los jardines de infancia se enfrentan a una escasez de 1.103 personas, añadió el ministerio. También hay unos 460 puestos de profesores de ciencias sin cubrir.

Los datos descubiertos por el diario Haaretz revelan que el año pasado hubo más profesores que abandonaron la profesión en comparación con los años anteriores. El número de estudiantes universitarios que cursan estudios de magisterio también se redujo de 13.500 durante el curso 2020-2021 a 11.400 el año siguiente.

Y los datos publicados en marzo por la Oficina Central de Estadística revelaron un descenso del 12 % en el número de nuevos profesores durante el pasado curso escolar.

También el domingo, las guarderías subvencionadas de Israel amenazaron con permanecer cerradas durante el próximo curso escolar, acusando al Estado de “descuidar la educación preescolar durante años”.

Vía: Con información de The Times of Israel
Etiquetas: EconomíaEducaciónIsraelProtesta

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