Un ambicioso programa de subvenciones diseñado para aumentar significativamente el apoyo financiero para mujeres empresarias y minimizar la brecha de género en la industria de alta tecnología de Israel fue lanzado el miércoles por la Autoridad de Innovación de Israel.
Bajo el nuevo plan, las startups lideradas por mujeres, que cuenten con al menos un tercio de participación femenina y un rol gerencial o tecnológico en la empresa, serán elegibles para subvenciones de investigación y desarrollo (I + D) por un valor de hasta NIS 2.5 millones ($ 690.000), 75% de la financiación de I + D en el primer año del programa, y hasta NIS 4.5m. ($ 1.25 millones), el 70% de los fondos para un presupuesto mucho mayor en el segundo año.
«La innovación israelí actualmente está perdiendo el tremendo potencial que ofrecen las empresarias«, dijo Naomi Krieger Carmy, jefa de la División de Desafíos Sociales de la Autoridad de Innovación de Israel.
“A partir de las estadísticas, la investigación y las conversaciones sobre el terreno, hemos aprendido que hay muchas mujeres que quieren liderar empresas tecnológicas, pero enfrentan más desafíos que cualquier empresario masculino inicial. «Este programa les ayudará a alcanzar un hito en el desarrollo de un producto y la compañía, y esperamos que cree más historias de éxito y modelos a seguir para muchas mujeres que siguen sus pasos».
Según la Autoridad de Innovación, las startups de alta tecnología dirigidas por mujeres representan solo el 8% de todas las nuevas empresas israelíes en la actualidad, lo que corresponde a gran parte del resto del mundo occidental. De manera similar, en los últimos dos años, solo el 10% de las solicitudes al organismo financiado con fondos públicos para el apoyo de empresas de nueva creación fueron presentadas por startups dirigidas por mujeres.
Además de los subsidios, la Autoridad planea abrir un programa de apoyo dedicado para las mujeres para permitir el acceso a todas las herramientas de apoyo disponibles a través de la organización. En general, la Autoridad apunta a duplicar el apoyo otorgado a las empresarias en los próximos dos años.
La iniciativa se une a los programas existentes en la Autoridad de Innovación de Israel para apoyar a las poblaciones poco representadas en el ecosistema de innovación del país, incluido un programa para apoyar la integración de la comunidad ultraortodoxa y otros grupos minoritarios.
En diciembre de 2018, un estudio realizado por la Autoridad y la organización sin fines de lucro Start-Up Nation Central destacó la falta de diversidad en el sector de innovación de alta tecnología de Israel, que dijo que era en parte responsable de la escasez de aproximadamente 15.000 trabajadores calificados necesarios para llenar posiciones abiertas.
Según el estudio, el número total de mujeres en la industria de alta tecnología israelí es del 30%, incluidas las profesiones no tecnológicas como marketing, recursos humanos y desarrollo empresarial. Sin embargo, las mujeres representan solo el 23% de las profesiones tecnológicas básicas, como las ingenieras de software, y solo el 16% de la gestión de alta tecnología.
